（本網(wǎng)訊）為推進(jìn)學(xué)校人事制度改革，促進(jìn)人事人才工作高質(zhì)量發(fā)展，我校召開(kāi)人事制度改革工作研討會(huì)，校黨委書(shū)記侯成義、校長(zhǎng)姚堯、副校長(zhǎng)閆莉出席。

侯成義指出，人事制度改革是優(yōu)化高校人才資源配置、激發(fā)教師隊(duì)伍活力的關(guān)鍵舉措，更是提升高校治理水平與核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要保障。改革一是要堅(jiān)持大局意識(shí)、系統(tǒng)觀(guān)念，強(qiáng)化目標(biāo)牽引、責(zé)任落實(shí)；二是要注重資源統(tǒng)籌、分類(lèi)施策，確?？茖W(xué)合理、精準(zhǔn)有效；三是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策，確保方向正確、措施得當(dāng)。通過(guò)系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)，確保人事制度改革落地見(jiàn)效，為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力與堅(jiān)實(shí)支撐。

姚堯強(qiáng)調(diào)，人事制度改革是一項(xiàng)系統(tǒng)性、全局性的重大工程，必須打好“組合拳”，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)同推進(jìn)。改革不僅關(guān)乎學(xué)校發(fā)展，更關(guān)乎每位教職工的切身利益。要算好“政治賬”，確保改革方向正確；同時(shí)算好“經(jīng)濟(jì)賬”，優(yōu)化資源配置，保障教職工權(quán)益，實(shí)現(xiàn)學(xué)校與個(gè)人利益的有機(jī)統(tǒng)一。

閆莉指出，要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)本次會(huì)議精神，成立改革工作專(zhuān)班，明確改革的職責(zé)分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，掛圖作戰(zhàn)，確保改革工作穩(wěn)步高效推進(jìn)。

人事處處長(zhǎng)高巍從人事制度改革的主要目標(biāo)、任務(wù)及改革思路三個(gè)方面入手，圍繞機(jī)構(gòu)編制改革、目標(biāo)責(zé)任考核、準(zhǔn)長(zhǎng)聘制度體系、非事業(yè)編人員管理、職稱(chēng)評(píng)審、多元薪酬體系、教職工培訓(xùn)等七個(gè)改革任務(wù)模塊，進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。

黨辦校辦、組織部等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人以及人事處、黨委教師工作部全體處科級(jí)干部參加會(huì)議。

文:趙欣  審核：高巍  編輯：張萌